Apreciados lectores como lo hemos
mencionado inicialmente la heterocomposicion es un medio de resolución, que da
solución al conflicto a través de un tercero, que en este caso es la autoridad,
en donde se puede presentar a una persona natural o una entidad pública o privada, la mayor
característica de este método de solución, es que no existe disolución, ni unilateralmente,
ni bilateralmente por los que requieren dar solución al conflicto, sino que se
da solución por medio de un tercero. De
acuerdo a la afirmación de Barrios existe una diferenciación entre la
heterotutela privada y jurisdiccional,
dentro de la privada existe “en el Derecho Civil, las figuras de la
contratación a favor de otro la tutela, la curatela, la patria potestad, la
gestión de negocios, la institución de herederos, legados; dentro del Derecho
Penal, la legítima defensa de parientes y terceros; dentro del Derecho
Procesal, la figura del aprehensor en el proceso aduanero, el denunciante, y el
actor en la acción pública, el procurador oficioso, el defensor de oficio. “ “Dentro
de la heterotutela jurisdiccional se ubican los servicios jurisdiccionales de
justicia: la justicia ordinaria (civil, penal, laboral, de familia, etc.),
administrativa, y el arbitraje (ad hoc, e institucional).”
Mariela
LelesDa Silva Orcoyen. (2014). MÉTODOS ALTERNATIVOS DE RESOLUCIÓN DE
CONFLICTOS. Marzo 2016, de Manual para estudiantes de la Licenciatura de
Relaciones Laborales Sitio web:
http://www.fder.edu.uy/material/leles_metodos-alternativos-resolucion-conflictos.pdf
Veamos
un ejemplo, Juan Camilo Martínez fue arrollado por un carro de la Alcaldía
cuando se disponía a ir a su trabajo, en este caso después que se desarrolle la autocomposición
donde exista una conciliación atribuida legalmente , Juan Camilo deberá
dirigirse al tribunal a exigir justicia ” Si
bien en términos teóricos sería posible que se acudiera a un tribunal arbitral
(en el caso de que las partes no acordaran en cuanto a la reparación, pero sí
en cuanto a la voluntad de que un tercero imparcial entienda y decida el
asunto), lo usual es que se acuda ante los tribunales del Poder Judicial.”
Mariela
LelesDa Silva Orcoyen. (2014). MÉTODOS ALTERNATIVOS DE RESOLUCIÓN DE
CONFLICTOS. Marzo 2016, de Manual para estudiantes de la Licenciatura de
Relaciones Laborales Sitio web:
http://www.fder.edu.uy/material/leles_metodos-alternativos-resolucion-conflictos.pdf
Así
es como la heterocomposición, nos permite hallar la solución al problema
expuesto, a través de un tercero ajeno a la situación que permite contribuir a
aproximar a las partes interesadas para
abordar una solución.
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