jueves, 7 de abril de 2016

MÉTODOS LEGALES TEORIA TRADICIONAL SOBRE EL DERECHO




Métodos Legales

      A continuación, les daré a conocer la Teoría tradicional sobre el derecho  para demostrar su limitación, la reducción de estrategias y los fines para resolverlo.

Usted se ha preguntado, ¿Qué se debe hacer cuando existe un conflicto legal? como única opción se piensa en  recurrir a un abogado para que atienda el asunto en tribunales.

     En los procesos jurisdiccionales nadie tiene control total sobre el proceso.  El recurso a tribunales genera mucha angustia y casi siempre deja insatisfechas a una o ambas partes.
   
     El derecho procesal es la ritualización de las guerras, donde unos ganan y otros pierden, o todos pierden y en donde se inhibe la comunicación personal. 
    En el  pensamiento jurídico tradicional el conflicto se presenta como una contravención que genera algunas consecuencias:
1.    El conflicto y su solución siempre es visto  como un  problema individual reducido en su conocimiento y solución a un caso también individual.
2.    Al tratarse de un problema de ajuste se trata de movilizar las normas y regresar a ese momento, perdiéndose los objetivos de lo acordado.
3.    Se reduce la finalidad del derecho de ser un medio de regulación actual a una forma  de control de la realidad a los valores legales.
4.    Si la formalidad legal, consideraba iguales a las partes, al desconocerse los estados posteriores esa igualdad supuesta se abre a la desigualdad formalizada.
    Existirá un conflicto jurídico cada vez que una persona, un grupo, una comunidad o determinados sujetos que se vean expuestos a una situación que afecta su dignidad o que les vulnere sus derechos en tanto imposibilite el logro de esas condiciones: satisfacción de necesidades y obtención de una situación de una situación concreta de dignidad.

     En muchos casos el conflicto se manifiesta como una acción que afecta directamente la dignidad de las personas, o que atenta contra una necesidad privando a los sujetos de los satisfactores de esas necesidades.


 ESTRATEGIAS

     Es importante conocer las estrategias de solución de conflictos, ya que no se solucionan por sí mismos y se requiere de una estrategia de solución.
Estrategias preventivas: Son aquellas que frente al peligro de una vulneración de derechos, tratan de evitar que la situación se produzca, de aminorar al máximo sus efectos y obtener compensaciones previsibles.

Estrategias de creación de derechos: Son aquellas que frente a una situación de carencia de dignidad y de insatisfacción de necesidades, con o sin presencia de normas, se hace necesario obtener un reconocimiento de la situación y la creación de derechos que permitan satisfacer las necesidades.

Estrategias de reivindicación de derechos: Existiendo ya consagrados normativamente, en un estatuto de garantías o en un pacto de derechos y mecanismos de satisfacción de necesidades estos no se están cumpliendo y es necesario exigir su satisfacción.

Estrategias de garantías de derechos: Pueden operar por sí mismo o ser parte de un momento a continuación de las demás estrategias, en que se trata de establecer mecanismos que permitan garantizar con alguna permanencia la satisfacción de necesidades y los procesos de dignificación.



Tomado de:
http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1870-46542009000100023
http://rodrigocalderonastete.blogspot.com.co/2012/08/notas-sobre-conflicto-juridico-y.html
Realizado por: Adriana Niño Casas

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